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诚信----一个人的诚信与否能够真实体现其待人处事的态度,反映其个人品性,直接影响团队合作过程中的彼此信任度与凝聚力,在当前日益注重培养内部合作精神的企业文化背景之下,这也是对企业任何员工的基本品德要求。长沙防火装备厂重视对员工在企业忠诚度上的要求,注重将员工处理个人与企业利益的出发点作为择才培养的首要标准。

勤奋----勤奋的人总能掌握成才的途径与机遇。天赋固然重要,但后天的努力才是成就俊才的惟一途径,长沙防火装备厂的机遇也永远只留给勤奋向上的企业员工。长沙防火装备厂始终需要一批勤劳、奋进的优秀人才来推动企业在复杂市场环境下的持续发展,需要一批能够自觉勤勉、完善的员工来助推企业的自身变革与进步。

实干----人才的标准是德才兼备,缺一不可。长沙防火装备厂崇尚对个人综合素质的衡量,强调脚踏实地的实干精神。企业引进人才,就需要其发挥在专业领域的特长与优势,具备解决难题、突破困境、创新发展的能力,从点上来协助企业完成在环节及面上的全面提升。

创新----需要每一位员工有主人翁意识,要求有主动创新精神,推出新的产品、新的生产(工艺)方法、开辟新的市场。

认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员工是湖南长沙防火装备厂有限公司的人才

结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。

倡导“用人不疑,合理授权;人尽其才、才尽其用。”打造人尽其才的企业环境,吸引人才,淘汰庸才,不埋没人才。

拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。

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